Über Harry Groenert – Executive Coach Schweiz.

Führung, Coaching und Begleitung sind für mich keine Methoden.
Sie sind die Konsequenz aus dem, was das Leben einem zumutet und schenkt.

Ich arbeite heute als Executive Coach im DACH-Raum mit Führungskräften, Unternehmerinnen und Menschen, die Verantwortung tragen und dabei mehr wollen als nur funktionieren.

Sie suchen Klarheit, Resonanz und innere Ruhe – ohne dabei Ihre Wirkung zu verlieren.

Was mich dabei leitet, ist kein fertiges Konzept, sondern meine innere Haltung: echtes Interesse am Menschen, verbunden mit der Erfahrung aus mehr als drei Jahrzehnten Arbeit an und mit Führung.

Von Würzburg bis Zürich

Manche Wege plant man. Meiner entwickelte sich laufend weiter.

Ich bin in Würzburg aufgewachsen.

Nach zwei Semestern Elektrotechnik merkte ich, dass mich Menschen und Wirtschaft mehr faszinierten als Schaltpläne.
Ich wechselte in die Betriebswirtschaft und finanzierte mir das Studium als selbstständiger Handelsvertreter in der Finanzbranche.

1985 zog es mich an die Börsenwelt: erst zu Merrill Lynch in München, später nach New York und London.
Es waren Jahre voller Tempo, Verantwortung und Lernen.
Doch irgendwann wuchs das Interesse an einer anderen Frage:
Warum tun Menschen, was sie tun – und wie gelingt es, dabei in Verbindung mit sich selbst zu bleiben?

Diese Neugier führte mich vom Finanz- ins Coachingfeld.
Heute arbeite ich als Executive Coach mit Basis in Zürich, begleite Führungskräfte und Unternehmen, die Klarheit suchen und Resonanz statt Druck erleben wollen.

Was mir aus der Finanzzeit geblieben ist, ist das Gespür für Entscheidungen unter Unsicherheit – und die Erfahrung, dass Orientierung nicht aus Kontrolle entsteht, sondern aus Verbindung.

Hinzugekommen sind Tiefe, Präsenz und die Freude daran, Räume zu schaffen, in denen Vertrauen wächst.

Stationen

Würzburg
Studium Elektrotechnik, später Betriebswirtschaft

München
Börsenmakler bei Merrill Lynch

New York
Internationale Finanzmärkte – Tempo, Verantwortung, Lernen

London
Vertiefung der Markt- und Führungserfahrung

Zürich
Seit 2007
Coaching, Führung und Resonanzarbeit seit 2010

Heute

Was mich als Executive Coach leitet:

Heute begleite ich Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Top-Performer, die Wirkung nicht durch Kontrolle, sondern durch Resonanz suchen.

Als Executive Coach interessiert mich, was Menschen stärkt, was sie inspiriert und wie sie in anspruchsvollen Rollen mit sich selbst in Verbindung bleiben können.

Neben dem individuellen Sparring begleite ich Workshops und Formate mit Führungsteams, in denen Resonanz, Klarheit, Kommunikation und gemeinsames Lernen im Vordergrund stehen.

Meine Arbeit als Executive Coach ist weniger Technik als Haltung.
Die innere Haltung beginnt da, wo man sich selbst zuhört und Raum für Klarheit entsteht.

Aus- und Weiterbildungen (Auswahl)

Eine Auswahl der Aus- und Weiterbildungen, die meine Arbeit prägen – von hypnosystemischer Haltung über moderne Psychologie bis hin zu wirksamen Führungsmodellen.

Hypnosystemische und psychologische Grundlagen

  • Hypnosystemische Konzepte und Praxis nach Gunther Schmidt
  • Hypnose- und Trancearbeit in Beratung und Coaching
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
  • Vertiefung systemischer und psychodynamischer Grundlagen

Coaching, Führung und Organisationsentwicklung

  • Ausbildungen in Executive Coaching und Leadership-Development
  • Organisationsentwicklung und Change-Management
  • Kommunikation, Konfliktmoderation und Entscheidungsprozesse
  • Ansätze wirksamer Führungsmodelle und Teamarbeit

Positive Psychologie und moderne Entwicklungskonzepte

  • Positive Psychologie und ressourcenorientierte Interventionen
  • Motivation, Sinn und Selbstwirksamkeit in anspruchsvollen Rollen
  • Aktuelle Konzepte zu Glück, Wohlbefinden und „Flourishing“

Achtsamkeit, Präsenz und Mindfulness

  • Trainings in Achtsamkeit und Präsenz für Führungskräfte
  • Mindfulness in Organisationen und Führungskontexten

Weitere Qualifikationen

  • Vertiefungen in Wirtschafts- und Finanzthemen
  • Fortbildungen zu Kommunikationspsychologie und Lernprozessen
  • Laufende Supervision und Fortbildung in Coaching und Hypnosystemik

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